Apesar de não parecer que o Direito Empresarial está diretamente ligado ao Direito de Família e Sucessões, estudos em torno da continuidade das empresas familiares têm demonstrado que, paralelamente ao seu desenvolvimento, podem eventualmente existir desavenças entre os membros da família, capazes de colocar a empresa em situação periclitante.
Conhecendo a existência destas desavenças familiares, a Cravo Advogados atua preventivamente fazendo com que a sucessão ou a cessão de direitos seja realizada de forma previamente organizada e menos onerosa.
Os maiores problemas que as empresas familiares enfrentam são causados pela acomodação advinda da passagem do tempo, bem como pelas modificações familiares decorrentes do nascimento, separação, divórcio ou óbito de seus membros.
Considerando a independência patrimonial entre a empresa e os membros da família, e para bem providenciar a mantença da atividade empresarial, no que diz respeito ao patrimônio da sociedade familiar, se torna indispensável que sejam apresentados instrumentos jurídicos capazes de proporcionar maior segurança e efetividade à real necessidade dos membros desse núcleo, o que estará diretamente ligado à realidade cultural em que inserida a família.
Nosso escritório também possui atendimento voltado diretamente às pessoas físicas, com atuação em processos consensuais ou litigiosos que versem sobre Divórcio e Dissolução de União Estável; Pensão Alimentícia (fixação, revisão, exoneração e execução); Guarda, Regulamentação de Visitas e outras questões atinentes ao exercício da guarda e do poder familiar, assim como às demais relações de parentesco (biológico ou afetivo); Partilha de Bens; Organização patrimonial e consultoria quanto à escolha de Regime de Bens; Alteração de Regime de Bens; Contrato de União Estável e Pacto Antenupcial; Interdição; Tutela e Adoção; Inventário judicial e extrajudicial; Testamentos; Doações.
