A holding empresarial é definida pelas atividades que possuem seu objetivo social, pela área de atuação e não pela estrutura interna, divisão de cotas ou responsabilidade dos sócios. Pode-se dizer que se trata de uma companhia criada com um objetivo específico de controlar outros agentes. São criadas para monitorar o patrimônio individual e familiar de um indivíduo. Esta possui o maior número de cotas de empresas menores, tendo seu controle administrativo e exercendo seus poderes políticos corporativos.
Ou seja, é classificada como holding a empresa que tem a maioria das ações de outras empresas e que possui o controle de sua administração e políticas empresariais. Considera-se então holding empresarial uma pessoa jurídica que tem controle sobre outras pessoas jurídicas. Esta é muito utilizada em médias e grandes empresas e possui o objetivo de evoluir a estrutura de capital, além de criar e manter uma boa parceria com outras empresas.
Vantagens de uma holding empresarial
Facilidade de formação: As ações de uma holding empresarial podem ser compradas no mercado aberto, afinal os consentimentos dos acionistas da sociedade filial não são exigidos.
Agrupamento de capital: Os recursos financeiros da holding empresarial e subsidiária podem ser agrupados, podendo a empresa realizar projetos de grande escala, aumentando sua rentabilidade.
Operação de grande escala: A holding empresarial pode aproveitar vantagens de descontos, tendo base na quantidade de itens comprados, além das melhores condições de crédito.
Riscos evitados: Se as holdings subsidiárias realizarem negócios considerados arriscados e falharem, a holding empresarial não será afetada, pois ambas operam como unidades separadas. Essa separação legal das holdings protege a holding empresarial de perdas por uma subsidiária.
